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バリューノートで
経営・人事・マネジメント
を一体化

バリューノートとは、社員がその日の成果、深く考えたこと、
貢献できたことを振り返り、バリューとしてまとめ・交換する場です。

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導入企業の従業員の88.5%
継続を希望!

導入企業のアンケート回答結果

アジャイル経営時代

環境変化が激しい現代では変化へ迅速に対応する必要があります。
それは方針や戦略を短期間で決定し目標達成まで繰り返すということです。
変化に強い組織を実現するためにはビジョンやマインドセットを組織全体へ浸透させなければなりません。

組織の拡大やリモート化に伴い
会社のこんな経営課題は
ございませんか?

会社全体に一体感
ほしい
人物のイラスト
吹き出しのイラスト
ビジョンの浸透したい
人物のイラスト
吹き出しのイラスト
強いチーム
なりたい
人物のイラスト
吹き出しのイラスト
挑戦する雰囲気
うまれる社風になりたい
人物のイラスト
吹き出しのイラスト

Mierunoなら
バリューノートを通じて様々な経営課題を同時に解決します。

社内の透明性
バリューノートを共有することで社内の透明性が向上。メンバーのバリューある行動が全て可視化されます。
毎日の貢献を評価
メンバーが発信するバリューを公正に評価。正当な評価を得られていると感じ、社員のモチベーションが上がります。
人材の育成
活発なコミュニケーションや、モチベーションが高いチームの環境へ。メンバー同士で刺激し合い、人材の育成が促進されます。
経営課題を解決し組織改善
会社全体の一体感を表現したイラスト

会社全体に一体感が生まれる

ビジョンを表現したイラスト

ビジョンが浸透する

強いチームを表現したイラスト

強いチームになる

挑戦する雰囲気を表現したイラスト

挑戦する雰囲気が生まれる

バリューノートMieruno
だからこそ出来る
一体化した仕組みの実現
見える 社内の透明性 分かる 適正な評価 繋がる 人材の育成
見える 社内の透明性 分かる 適正な評価 繋がる 人材の育成
見える 社内の透明性 分かる 適正な評価 繋がる 人材の育成

バリューノートMierunoは、バリューの共有・交換できる仕組みを提供し、
組織の課題を解決していきます。

人のイラスト
社内のコミュニケーションが
見える

バリューノートは情報共有やコミュニケーション、社員が発信できる環境として機能していきます。
メンバーの行動を発信する環境になり、新たな挑戦の起点、活躍している人材の発見に繋がります。

矢印のイラスト
人のイラスト
人事評価が
分かる

メンバーの行動が多面的に評価され
「頑張っても評価してもらえない」
「評価に納得できない」
といった不満の声がなくなります。

矢印のイラスト
人のイラスト
人材の育成に
繋がる

バリューノートMierunoは、バリューの共有・交換できる仕組みを提供し、
組織の課題を解決していきます。

Mierunoの
主な機能・特徴

Mierunoの機能や特徴は
とてもシンプル。
従業員が毎日行う業務日報を
活用するだけです。
最小のコストで最大の効果を
得られるWebサービスです。

評価
評価スタンプ機能
誰もが納得する評価制度へ
UI

メンバーのバリュー投稿に対してバリュースタンプを押すことで、日々評価が積み上がります。業務の内容やビジョンに合わせたカスタムスタンプ機能、スタンプ毎の配点機能もございます。

集計
スタンプ集計機能
人事評価の即時集計を可能に
UI

バリューノートに押されたバリュースタンプは、自動的に集計されいつでも閲覧できます。メンバーの全ての能力が数字として見える化。年次評価から毎月評価に移行が可能になります。

アジャイル経営に必要な6つの要素

実現すること

バリューの生産を習慣化を表す写真
バリューの生産を習慣化

日常業務で気づいた深い洞察、考え抜いたシナリオ、提案、防ぐべきミスなど日々思考したバリューを発信。スタンプで評価する仕組みにより、価値のある情報共有が習慣化できる仕組みです。

教育水準を高度化、成長を最速化を表す写真
教育水準を高度化、成長を最速化

メンバーの意見、考え方、工夫、努力を学ぶことが各々の刺激につながります。活きた情報を発信、共有ことで社内の教育水準が高まります。メンバーが自ら発信可能な環境は、リーダーシップを育みます。

人事評価コストの削減を表す写真
人事評価コストの削減

多くの読み手の感性に基づいて押されたスタンプは自動的に集計され点数化、そのまま人事評価として活用できます。人事評価に要するコストの削減も同時に見込めます。

組織のフラット化を表す写真
組織のフラット化

深い洞察、鋭い戦略を発信できる人が評価される組織に。年齢や部署という壁が自然に消滅し、組織がフラット化していきます。フラット化は最速で自走するチームに変貌し、若いリーダーが生まれる可能性を高めます。

理念浸透に役立つ経営ツールを表す写真
理念浸透に役立つ経営ツール

理念や方針をバリュノート独自のスタンプにすることで、理念に合うメンバーの行動を適正に評価することを可能に。会社の目指す方向と社員の行動が一致。理念の浸透に役立ちます。

主体性の高い風土、チームへを表す写真
主体性の高い風土、チームへ

バリューの発信によってメンバーの業務・行動・思考を見える化。部署最適から全体最適のチーム、 主体性の高い風土に変貌していきます。風通しが良くなり、チーム連携が潤滑になり、メンバーの満足度も高い組織に。

すべての組織に欠かせない仕組みを
これ1つで完結。

情報共有・社内教育・人材評価・コミュニケーション・経営力。これらの要素は強く結びついています。組織を強くするためには、全ての要素にアプローチする必要があります。組織運営が上手く機能しない原因は、これら複数の要素に対して、個別にITツールや社内施策を導入しているためです。バリューノートMierunoでは全ての要素をシームレスにアプローチすることにより、組織全体の能力を見える化し、向上させます。

CASE
導入事例

河合敏彦氏
課題

Mierunoは株式会社阪神メタリックスが、自社の経営の課題を解決するために開発されました。
試験的に社内で運用したところ、社員からの評判や業務、経営の改善に効果を得られたことから法人向けサービスとして提供を開始いたしました。

結果
88.5%の社員がバリュー評価制度を継続したいと回答してくれた。

「弊社はこれまで目標管理制度のみで人事評価をしていましたが、定めた目標が本人のレベルに合わせた設定になるため、全社的に見て評価の整合性がとれない可能性がありました。また、上司の評価に依存する面も多く、部下との相性という意味でも良い上司であれば問題ないのですが、そうでない場合に優秀な部下が適切に評価されず、せっかく時間と費用をかけて入社してくれた優秀な人材の流出にもつながります。...

会社名
株式会社阪神メタリックス
使用者
代表取締役 河合 敏彦 氏
もっと詳しく読む□
もっと詳しく読む□
経営陣と現場が同じベクトルを向けるようになり、
情報共有の課題も解決した。
株式会社MAS経営コンサルティング様

株式会社MAS経営コンサルティング様

導入前の課題
1

日々の業務の追跡ができなかった。

2

定時ミーティングで情報共有に時間がとられ、課題解決のための議論をする十分な時間がなかった。

3

議論する議案も同じ方向を向いた前向きな意見が多数でるようになった。

導入後の効果
1

どういう風に集客するかとか、どういう企画を行うかを話し合えるようになった。

2

何か見つけようと思って仕事することが増えた。

PRICE
料金体系

組織の課題やご利用人数に
合わせたプランをご提案しています。
詳しくはお問い合わせください。

初期費用
プラスのアイコン
月額料金
プラスのアイコン
オプション

FLOW
ご利用の流れ

無料トライアルと合わせて、
詳しい料金プランについてもご案内させていただきます

STEP 01 問い合わせ
ノートのアイコン

無料トライアルをフォームからお申し込みください。

STEP 02 オンライン面談
パソコンのアイコン

お客様の会社状況や解決したい課題についてお伺いさせていただき、
具体的な解決方法を提案させて頂きます。

STEP 03 アカウント提供
歯車のアイコン

ご指定いただいたメールアドレスに招待メールを送ることで無料トライアルがスタートします。
無料トライアル中はご利用プランに関わらず、すべての機能をご利用いただけます。

STEP 04 ご利用開始!
チェックマークのアイコン

ご利用開始後、1ヶ月は担当メンバーが積極的に運用サポートさせていただきます。

1ヶ月経過後も、お客様のご状況に応じてサポートを継続します。

FAQ
よくあるご質問

Q
Mierunoを使うことで、業務時間が圧迫されませんか?

バリューノートを書く社員の負担は増えますが、バリューノートの導入によって【組織全体の意思疎通】【人事評価】【人材育成・マネジメント】【情報共有】にかかるコストを削減できるため、結果として組織全体のコストも個人がかける時間も減少します。

Q
自分たちの会社でうまく導入できるかわかりません。

ご安心下さい。Mierunoはこれまでのお客様の組織改革を支援してきた経験を元に、解決したい課題の社内合意に始まり、現場への浸透・定着、その後の施策の改善までお客様と伴走します。

Q
運用は大変ですか?

現場への浸透・定着した後の運用段階に入ると、基本的に行うことは経営戦略に合わせたバリュー評価スタンプの追加・変更・削除と評価結果の集計のみとなります。これらの作業はMierunoサービス内で簡潔に行えるようになっているため、運用しやすい仕組みとなっております。

Q
運用面でも継続的にサポートを依頼できますか?

導入初期では、現場への浸透・定着するまで特に注力して伴走します。定着後も、定期的にカスタマーサクセス担当者がご支援いたします。

今なら!初期費用無料キャンペーン実施中!

導入コストが無料でさらにお得に!

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